Wah banyak betul email pertanyaan tentang PTD Assessment Center diajukan ke email kami. Ada yang sempat kami jawab, dan ada yang tak. Harapan kami entry kali ini menjawab soalan-soalan anda.

Untuk stage yang pertama, adanya “Group Discussion” dalam bahasa Inggeris. Berikan idea anda yang bernas bedasarkan kefahaman dan fakta anda. Ada yang bertanya tentang tips no.10 dalam  ebook ‘27 Sebab Mengapa Calon Gagal Ujian PTD’ iaitu menganggap pandangan anda adalah idea dan bukan fakta. Tips ini bermaksud bahawa anda harus berfikiran terbuka, sanggup menerima kritikan dan selalu terbuka untuk berbincang. Dalam kata lain, kalau anda menganggap ianya fakta anda sebenarnya menutup pintu perbincangan, kerana fakta harus diterima tanpa persoalan. Oleh itu setiap lontaran anda, harus ada dalam fikiran anda ianya adalah idea terbuka dan sesiapa pun layak mempersoalkannya. Dalam  kata lain, anda akan memainkan peranan penting dalam perbincangan itu dengan mengemukakan idea untuk perbincangan. Bukankah ini sedikit sebanyak menunjukkan anda seorang yang pandai berdiplomasi? Ya lah, itu attitude profesional seorang Pegawai tadbir dan Diplomatik!

Bahagian yang kedua pula ialah debat bahasa melayu. Anda akan dibahagikan samaada menjadi pembangkang ataupun pencadang. Attitude yang anda harus ada ialah berbeza dengan group discussion. Dalam sesi ini anda harus mempertahankan idea anda seperti fakta yang mana sememangnya betul dan tiada yang salah melainkan betul. Walaupun ianya hanyalah lontaran idea anda semata-mata dan  bukan lah fakta, tapi kali ini anda harus anggap ianya fakta dan anda mampu mempertahankannya. Fakta dari pihak lawan pula anda harus anggap sebagai ‘idea yang salah’, keluarkan fakta lain yang mampu mematahkan idea mereka. Tapi jaga kata-kata anda, tingkah laku anda haruslah  menunjukkan anda profesional dan tidak emosi.

Rasanya cukup lah untuk entry kali ini, lagi pun rasanya surat panggilan PAC masih belum dikeluarkan kan? Jadi untuk sesi fizikal kita akan bincangkan pada entry yang akan datang. Jangan lupa ajak teman-teman anda yang berjaya dalam ujian bertulis PTD untuk melawat blog ini dan sama-sama kita kongsi pengalaman. Mengenai format PTD Assessment Centre 2009 akan saya ulas sedikit lagi pada entry akan datang.

Apa2 soalan dan tips boleh lah diusulkan dengan meninggalkan komen di bawah.

p/s Sekiranya entry ini bermanfaat, jemput rakan anda dengan menekan button “Tell a Friend” di bawah;

Kekeliruan berlaku terhadap calon-calon yang baru melepasi ujian bertulis PTD yang berlangsung pada Februari yang lepas. Tahniah untuk yang berjaya dan jangan berputus asa untuk yang tidak berjaya. Cuba lagi untuk sesi akan datang. Entri ringkas kali ini kita akan tengok sedikit sebanyak perbezaan peringkat PTD Assessment Center dahulu dan PTD Assessment Centre sekarang.

Kebanyakan calon masih belum tahu yang format telah berubah di mana PAC sekarang dinamakan pre-PAC. Saya tak ingin menghuraikan dengan mendalam tentang isu ini, tapi cukuplah sekadar anda tahu bahawa, pre-PAC atau PAC format baru ini hanya dijalankan selama satu hari sahaja berbanding 3 hari format dahulu. Ianya masih dalam percubaan, tapi bagi anda yang baru lulus ujian bertulis PTD Februari 2009, anda adalah batch kedua yang bakal mengikuti format baru ini.

Format tak banyak beza, tapi saya difahamkan oleh teman-teman yang modulnya dikompakkan dan nyata lebih mudah dari format yang lama. Jadi bersyukur lah! Untuk batch yang pertama pre-PAC ni, tiada lagi larian 2.4 KM dalam masa 20 minit, tapi digantikan dengan cabaran fizikal yang lain yang mana saya tak boleh dedahkan disini. Cuma anda perlu bersedia untuk itu. Nilaian untuk diskusi, pembawakan dan lontaran idea masih sama dengan sedikit perubahan. Jadi anda harus bersedia seperti biasa dengan maklumat isu semasa. Rajinkan membaca akhbar dan mendengar berita.

Saya rasa entri ini sedikit sebanyak merungkaikan persoalan anda semua. Berusahalah sebaik mungkin kerana semua orang berhak untuk berjaya.

p/s Sekiranya entry ini bermanfaat, jemput rakan anda dengan menekan button “Tell a Friend” di bawah;

Setelah berjaya dalam peperiksaan PTD, anda akan dipanggail menghadiri PTD Assessment Centre atau ringkasnya PAC. PAC merupakan mekanisme bagi membantu pihak JPA membuat penilaian terhadap kesesuaian dan kelayakan calon-calon PTD sebelum diperakukan kepada SPA untuk tujuan temu duga dan lantikan ke perkhidmatan awam. Pelaksanaan PAC ini bermula sejak tahun 1999 dengan melibatkan kesemua INTAN kampus wilayah termasuk INTAN Sabah dan INTAN Sarawak.

Ianya direkabentuk khas utk menilai anda, jadi anda perlu pergi dengan penuh persediaan! Program penilaian ini biasanya dilaksanakan selama tiga hari. Tapi format baru kali ini, ianya hanya satu hari. Tiga komponen utama akan dinilai iaitu Kualiti Personal, Pengetahuan dan Kemahiran anda.

Untuk entry kali ini kita akan bincangkan komponen “Kualiti Personal” dan 2 komponen lagi akan kita bincangkan pada entry akan datang. Kualiti personal mencakupi kelakuan yang mencakupi perilaku dan nilai murni yang sedia terbina pada diri anda. Tingkah laku anda serta gerak balas terhadap sesuatu isu semasa menghadiri PAC amat penting. Ramai yang mengatakan, kita hanya perlu jadi diri kita sendiri! Tapi bagi saya apa yang penting, simpan semua sikap/tingkah buruk anda dan hanya tonjolkan nilai yang baik sahaja dari diri anda. Anda bukan berpura-pura, tapi menyembunyikan apa yang sepatutnya dan menonjolkan apa yang patut ditonjolkan!

Selain itu penampilan anda juga dinilai, ianya lebih kepada pembawakan diri yang membuatkan orang selesa dengan anda. Pergaulan dan percakapan anda sepanjang PAC ini haruslah melambangkan identiti anda yang disenangi ramai. Anda tak perlu menjadi terlalu ramah, cukuplah sekadar bertindak dalam kesesuaian situasi yang ada. Jangan menimbulkan ‘provocative situation’. Yakin pada diri anda sendiri. Yakin terhadap kebolehan diri dan berani menghadapi tugasan serta mempunyai daya tahan (tolerence level) yang tinggi terhadap cabaran dan masalah yang dihadapi (mental dan fizikal) merupakan ‘hidden criteria’ yang dinilai pada anda.

Anda haruslah menjadi penggerak kumpulan! Ambil tanggungjawab dan cuba tunjukkan kebolehan mengurus dan bekerjasama dalam pasukan. Dengan itu anda secara tidak langsung akan berjaya mengenengahkan potensi kepimpinan anda yang mana merupakan satu aspek kritikal sebagai seorang pegawai tabir dan diplomatik. Dalam kata lain, anda harus cuba sedaya upaya mempromosikan diri anda sepanjang PAC bahawa anda mempunyai potensi sebagai seorang pemimpin yang baik.

p/s Sekiranya entry ini bermanfaat, jemput rakan anda dengan menekan button “Tell a Friend” di bawah;